无条件辞退试用期员工合法吗？

劳动纠纷

无条件辞退试用期员工合法吗？

无条件辞退试用期员工合法吗？现在好多用人单位利用刚出来的学生一心想学东西，对薪资就不提一点要求，用人单位要么就不给工资，要么就很少一点点的基本工资，都快一个月了才觉得人家不是自己想要的对象就无条件的让人走，这样合法吗？

问题状态：已过期
提问人：gegeav……（四川－成都）
提问时间：2010-12-25 09:26

已有3位律师回答了该问题

朱君秀律师2010-12-25 09:43

答：可以解除合同，但是应当支付不低于当地最低基本工资的工资或者按照同岗位正式工所得工资的80&支付。

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都燕果律师2010-12-25 18:34

如需法律帮助，可来电咨询。

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喻远军律师2010-12-25 22:01

是可以解除的。

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