工伤赔偿
上班第九天没有签合同，在工作中手摔断算工伤吗？？？
上班第九天没有签合同，在工作中手摔断算工伤吗？？？ 我爸爸在上班第九天工作中摔断了手，两根骨头当场断裂，医院手术后最少三年不能工作，因为刚刚去的没有签劳动合同，请问：算工伤吗？怎么赔付？谢谢！！！
问题状态：已解决
提问人：甜甜的微笑（浙江－杭州）
提问时间：2010-12-24 13:50
提问人：甜甜的微笑（浙江－杭州）
提问时间：2010-12-24 13:50
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这种情况算工伤，尽快做工伤认定和伤残鉴定，如需帮助请电联。
已有3位律师回答了该问题
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属于工伤。具体赔付方式内容，可以咨询当地律师。
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只要证明事实劳动关系，就可以申请工伤认定
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