劳动纠纷
劳动合同事宜
劳动合同事宜 您好：
我是一家部队下属事业单位，至2005年已与员工签订劳动合同，目前，有13人已形成无固定期限合同、有34人已经签订两次固定期限合同，但由于部队下发文件要求重新签订合同，请问：在合同期内，解除后再重新签订可以吗？会不会影响什么个人利益？
我是一家部队下属事业单位，至2005年已与员工签订劳动合同，目前，有13人已形成无固定期限合同、有34人已经签订两次固定期限合同，但由于部队下发文件要求重新签订合同，请问：在合同期内，解除后再重新签订可以吗？会不会影响什么个人利益？
问题状态：已过期
提问人：恐龙老师（吉林－长春）
提问时间：2014-12-08 14:41
提问人：恐龙老师（吉林－长春）
提问时间：2014-12-08 14:41
已有4位律师回答了该问题
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这是不会有什么影响的
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你好，一般不会影响。
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如果合同双方同意就可以，是否损害个人利益要看新合同的内容而定。
追问：目前是什么符合签订什么合同类型就签订什么合同类型（主要是无固定期限的）。是应该按新合同执行对吗？ -
那就看一下合同内容，决定是否签
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