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纺织女工年龄大了被工厂辞退应怎样维权?
纺织女工年龄大了被工厂辞退应怎样维权? 纺织女工年龄到50岁了被工厂口头通知到12月24日自己打辞职报告,请问有这方面的补偿金么? 是临时工,进工厂时签过合同,合同在工厂里,我应怎样走程序?
问题状态:
已过期
提问人:加油小胖(山东)
提问时间:2014-12-02 16:26
已有
2
位律师回答了该问题
李三勇律师
VIP
2014-12-02 16:33
申请劳动仲裁。
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田鲁剑律师
2014-12-02 18:31
可要求经济补偿,向当地的劳动部门申请仲裁,维护自己的合法权益。
希望我的回答能帮助到你,私人法律顾问-田鲁剑律师。
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