劳动纠纷
工厂倒闭，公司以女工年龄超50岁为由不予赔偿
工厂倒闭，公司以女工年龄超50岁为由不予赔偿 您好!我妈妈在一家工厂干了11年,自2003年(40岁)至2014年(51岁),现在工厂倒闭了,公司以我妈妈年龄超过了50岁即所谓的退休年龄为由不予经济补偿,请问此举是否合法,是否可以申请经济补偿,谢谢您!(该工厂为私营企业,没有为员工购买养老保险)
问题状态：已过期
提问人：只因为你11……（江苏－苏州）
提问时间：2014-08-22 20:14
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提问时间：2014-08-22 20:14
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如果员工没有办理退休手续，且还是在交纳社会保险的，应当给予经济补偿，可以申请劳动仲裁，
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