劳动纠纷
公司领导是否可以未经允许查看员工邮箱？
公司领导是否可以未经允许查看员工邮箱？ 邮箱是公司的企业邮箱，但平时我们的工资单都是电子版直接发到邮箱里的，而最近我们领导在没有得到我任何的同意之下，先是把我调离的原来的工作岗位并将我手上的工作全部给另外一个同事做，然后让那个同事坐到我原先的位置上，使用我的邮箱收发工作上的邮件，同时他自己每天也会查看我的这个邮箱，请问这些行为是否已经侵权？
问题状态：已过期
提问人：merryg……（北京－西城区）
提问时间：2014-12-01 20:41
提问人：merryg……（北京－西城区）
提问时间：2014-12-01 20:41
已有8位律师回答了该问题
-
您好，涉嫌侵权
-
如你所述，公司应当是违约，可以申请劳动仲裁
-
你好，涉嫌侵权
-
我当然不能了。这是侵权 自己也要保护好自己 都有密码的。怎么能看到那
-
你好，不合法，可以申请劳动仲裁维权
-
涉嫌的。
-
你好，建议协商解决
-
不合法的。
咨询专业律师
相关咨询
- 未经本人允许公司私自用员工身份证件办理银行卡是否违法？ 4个回复
- 未经允许，是否可以将其他公司的链接加到我的网站做广告 4个回复
- 公司未经允许用员工身份证去外单位办理员工证，领取虚假工资，是否违法，违法怎么举证？ 4个回复
- 公司倒闭了，员工是否可以拿到应有的赔偿？ 1个回复
- 公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退 公司员工在产假修完后 8个回复
- 公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退 8个回复
- 公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果可员工不愿意续签，是否需要补 3个回复
- 公司员工转正后体检发现有传染性疾病，是否可以辞退？ 6个回复
