合同纠纷
我在一家店工作了一个月，面试的时候只说了是七天试用期，没有签订劳动合同
我在一家店工作了一个月，面试的时候只说了是七天试用期，没有签订劳动合同 我在一家店工作了一个月，面试的时候只说了是七天试用期，没有签订劳动合同，现在我提出离职，老板只按试用期每天70给我工资，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2014-11-30 18:56
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2014-11-30 18:56
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你可以拒绝,法律上未签订试用期的,则按正式工资标准 支付的,可以劳动仲裁,
追问：那我们到劳动局，他们可以解决嘛回答：投诉不成,可以申请劳动仲裁,
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