法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
劳动违约问题
劳动违约问题 请问我签一年劳动合同,劳动合同包含违约一项,我如果没满一年离职,要付违约金是最后一个月工资的三倍,我怎样避免赔偿。怎样才可以离职。
问题状态:
已解决
提问人:送你葱666(安徽-蚌埠)
提问时间:2014-11-29 17:05
张书正律师
2014年11月29日 17时02分
一般情况下 此种约定无效
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
房产违约问题。
5个回复
劳动问题
4个回复
劳动问题
2个回复
房屋租赁合同违约的问题
2个回复
请描述您要咨询的问题…在一家私营企业工作十几年但没有劳动舍合
4个回复
请您输入问题标题房客把我的房子当日租房出租算违约不
1个回复
关于合作协议的违约问题
3个回复
德国人在中国工作的相关劳动经济赔偿金问题
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点