可以要求继续履行合同，到时可以享受三期待遇，。

可要求就训履行劳动合同。

可以要求继续履行合同，也可以根据经理的提议协商解除劳动合同，并获得相应的劳动经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

要看什么时候入职的，如果不合法，可以申请劳动仲裁主张违法辞退的经济赔偿金。