合同纠纷
关于工作辞职的问题
关于工作辞职的问题 请问本人于今年8月份提出辞职申请（中铁六局天津铁建），但是单位说需要向上级单位审批，在此期间停了我的基本工资、所有保险和公积金，但是直到现在也没给我个说法，我还有继续享有我的待遇的权利吗？
问题状态：已解决
提问人：hanlei……（天津）
提问时间：2014-11-26 11:21
提问人：hanlei……（天津）
提问时间：2014-11-26 11:21
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您好，需要看您提出辞职申请后是否还要单位上班，付出劳动，如果还在上班可以要求单位发放工资等。
已有6位律师回答了该问题
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这是应该有的
追问：保险和公积金像您说的那样应该有，那基本工资也有吗？ -
根据《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者提出解除劳动合同，不需要单位批准。如你提出后，仍在单位上班，应继续享有应有的待遇。
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申请劳动仲裁。
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有继续享有 的待遇的权利
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可以申请仲裁或投诉
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