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关于小学教师辞职的问题
关于小学教师辞职的问题 我是今年的大学应届毕业生，我在今年七月与北京的一个小学签了五年的劳动合同，第一年属于见习期还没转正，现在想辞职，用交违约金吗？辞职后还能进事业单位或者国企吗？校长开会的时候说去年的一个同事走后就赔违约金，还记录在档案，再也进不了事业单位和国企了，好害怕！（合同上说是服兵役、进国家机关、考研、试用期内可以单方面解除）
问题状态：已过期
提问人：jasoni……（北京）
提问时间：2014-11-23 18:59
提问人：jasoni……（北京）
提问时间：2014-11-23 18:59
已有6位律师回答了该问题
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如果合同中没有约定技术培训、保密协议的内容，违约金条款无效
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你好，一般没有培训等，不需要支付违约金
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如果合同中没有约定培训、保密协议等内容，违约金条款无效的。很多单位只是不想人才流失，吓唬人的
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你好，根据合同约定履行义务、承担违约责任。
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要看劳动合同
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如果合同中没有约定技术培训、保密协议的内容，违约金条款无效
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