合同纠纷
单位管理失误丢失员工劳动合同，员工主张双倍工资，这合法吗？
单位管理失误丢失员工劳动合同，员工主张双倍工资，这合法吗？ 因原单位管理不到位，在员工办理离职时，才发现该员工有一段时间的劳动合同丢失，而且该员工手中也没有原件。请教律师该事件公司如何处理？如果员工主张双倍工资，公司给还是不给呢？
问题状态：已过期
提问人：ZYCJVC（江苏）
提问时间：2014-11-26 11:04
提问人：ZYCJVC（江苏）
提问时间：2014-11-26 11:04
已有1位律师回答了该问题
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这是可以主张的
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