你好，是可以的。

如果你走工伤认定程序的话到时候劳动能力鉴定委员会肯定还要重新做鉴定的

可以申请劳动仲裁。

十级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人7个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。单位无社保的，由单位赔偿。

无合同超过一个月的，还有双倍工资。