事业单位工作10个月未签订合同未买保险突然开除我
你可以参看劳动合同法,要求赔偿问题如果自己算不清楚建议委托律师
1、未签劳动合同,应该支付双倍工资。
2、单位违法解除劳动合同,应该支付赔偿金(双倍经济补偿金)。
3、加班费应该为小时工资的1.5倍或更多,你的加班费太低。
4、单位应该补买社保。
5、成都从8月1日起,最低工资为850元/月。
6、你应该收集能够证明劳动关系以及加班的证据,提起劳动仲裁,维护你的合法权益。
有权依法申请进行仲裁
可以要求支付双倍工资及补缴社保。如需法律帮助,可来电咨询。