你好,我是一名公司管理,因为工作原因,在公司被别人打了,造成我左侧耳朵撕伤
可以申请工伤认定试试
属于工伤,可以要求赔偿。
先报警 看是否可以申请工伤
属于工伤
可以申请工伤认定。
应申请工伤认定
申请工伤认定
你好!建议先报警,然后去做工伤认定申请。
1,建议及时报警,同时你们要做法医鉴定,若是轻伤或以上,对方要承担故意伤害的刑事责任,你们同时可以要求对方赔偿你的医药费等。故意伤害致人轻伤,一般是三年以下
若是轻伤以下,你们只能可以要求对方赔偿你的医药费等费用或要求将对方行政拘留,对方不用承担故意伤害的刑事责任
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
建议先治疗,治疗结束后工伤认定及劳动能力鉴定,依据鉴定结论索赔。可来电咨询。
您好,这属于工伤,你可以申请工伤认定,要求工伤保险待遇。 我的补充: 2014-11-21 14:44
同时,你还可以要求打你的人人身损害赔偿。