一般不需要，人事部门决定。

你好，不一定的，需要看公司的规章制度。。
请采纳。。。

这是要根据具体的证据分析的。建议委托专业律师进行维权。

能证明是公司辞退就可以，不是必须要有法定代表人签字

您好，这个具体要看辞退通知书原件。

公司盖章即可。

依照公司章程的规定。