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 劳动纠纷

外包员工被转包,可以要求赔偿吗?

外包员工被转包,可以要求赔偿吗? 我在一家投行工作,但是属于外企人力资源劳动派遣员工。
最近公司上市,要裁减一批外包员工。我所在部门在裁剪范围之内。
公司要把我所在(文件分发组)外包给ems快递,如果不接受这个分配可以调整岗位到(文件制作组)。但是需要倒早班和晚班,我又不能接受早晚班的上班时间。我这个情况是否符合“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的;”并且要求给予补偿。
问题状态:已过期
提问人:boy-15……(北京-朝阳区)
提问时间:2014-11-13 23:43
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