外包员工被转包,可以要求赔偿吗?
需要收集证据起诉解决的
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
你好,不属于,依据劳动合同的约定履行,协商不成,可以申请劳动仲裁。
可以要求赔偿
可以要求赔偿
可以申请劳动仲裁
可以要求啊 具体要看合同约定。可以追究其违约责任
你好,可以要求赔偿
您好,不属于。
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
无法协商可以劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
不属于这种情况,你的情况属于变更劳动合同,需要双方协商
不属于的,你的情况属于变更劳动合同,需要双方协商