可能拿到一次性伤残就业补助金

离职的可以要求单位支付一次性伤残就业补助金，还有一次性工伤医疗补助金。

应该支付一次性伤残就业补助金

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。　　

可以主张的，当时的承诺书可以看做双方约定了付款的时间。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

解除劳动关系后，可以要求支付