合同纠纷
合同没到期 就没有辞职 已经过了两个多月了 还能拿到离职证明
合同没到期 就没有辞职 已经过了两个多月了 还能拿到离职证明 合同没到期 就没有辞职 已经过了两个多月了 还能拿到离职证明吗
问题状态：已过期
提问人：短信用户（上海）
提问时间：2014-11-11 07:54
提问人：短信用户（上海）
提问时间：2014-11-11 07:54
已有9位律师回答了该问题
-
这是可以拿到的
-
和单位协商解决。
-
是可以拿到的
-
旷工2个多月，单位有权辞退。
-
过了两个多月了，还能拿到离职证明
-
有权拿到，离职后一年内申请仲裁
-
可以拿到，与用人单位协商
-
你好 ，离职证明 还是 可以去拿的。
-
请详述案情以便律师作出准确答复！
咨询专业律师
相关咨询
- 合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续 2个回复
- 已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工 2个回复
- 在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳 5个回复
- 合同没有到期辞职自己交纳的那部分养老保险金是不是可以直接取出拿到现钱 2个回复
- 合同未到期，公司不给开离职证明，并且拖欠两个月工资，请问到当地劳动局告的话什么会给什么结果 1个回复
- 没有签合同，没有厂牌，辞职11号到期，可是老板提前让我走，不 7个回复
- 你好，我在某快餐公司辞职两个月了，到现在工资也没有结清，上班其间没有签合同 11个回复
- 签的无固定期限合同，厂注册到期要更名和重新注册，要辞职有补偿没有？ 5个回复
