62岁雇佣工人从二层平台摔死如何赔偿
为什么是四十万呢?你的依据?
80万偏高,建议及时委托律师处理。
工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
这个不是工伤,算是雇佣关系,雇佣关系赔偿工亡是赔偿参照工伤来的
属于劳务关系。工厂应承担雇主责任,雇员有过错的,可减轻雇主的赔偿责任。家属要求赔偿80万不合理。死者的父母子女妻子可要求赔偿损失。赔偿项目包括:丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金、交通费等。死亡赔偿金按十八年城镇可支配收入或农村居民纯收入计算。
城镇户口或经常居住地在城镇且收入来源于城镇的可按城镇标准计算。
农村户口,且在经常居住地在农村的,按农村标准计算赔偿金。
请采纳。