龙宇涛律师 VIP2014-08-18 23:09

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

可以申请工伤认定

工伤认定、评残，索赔。

你可以向当地劳动局先申请工伤认定，工伤人定下来后申请劳动能力鉴定 。再按伤残等级进行协商赔偿。

你好，建议申请工伤认定后评定劳动能力，根据评定结论计算赔偿数额向单位主张。