毕丽荣律师 VIP2014-11-10 18:27

这是不合理的

公司有合法有效规定的话，有权按规定处理。

你好，一般来说，罚款本身就是不合法的。

以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
        如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。

对公司开除不服，申请劳动仲裁维权。

1、要看开具的过失单是否合理，严不严重等综合判断，如果过于严格，解除就是违法的。
2、违法解除的，可以要求违法解除的赔偿金。