劳动纠纷
因为玩手机被开除没有给工司造成任何损失的工资怎么算
因为玩手机被开除没有给工司造成任何损失的工资怎么算 因为玩手机被开除没有给工司造成任何损失的工资怎么算
问题状态：已过期
提问人：短信用户（浙江－绍兴）
提问时间：2014-11-09 14:32
提问人：短信用户（浙江－绍兴）
提问时间：2014-11-09 14:32
已有3位律师回答了该问题
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这是可以主张双倍赔偿的
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玩手机被解除属于违法解除，立即提前仲裁，要求赔偿双倍补偿金。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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