法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
用人单位说我跟供应商吃饭,拿回扣,就要求我写辞职书走人,工资是算了
用人单位说我跟供应商吃饭,拿回扣,就要求我写辞职书走人,工资是算了 用人单位说我跟供应商吃饭,拿回扣,就要求我写辞职书走人,工资是算了,可是如果按变相辞退解雇是否要赔偿
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(广东-江门)
提问时间:2014-11-09 01:44
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-11-09 07:20
这是要赔偿的
电话咨询
在线咨询
超级账号5律师
2014-11-09 07:34
详细内容来电咨询,请评价。这是要赔偿的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-11-09 13:04
可以要求赔偿,建议申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?
2个回复
用人单位要求劳动者写欠条,而且劳动者辞职用人单位拒付工资
1个回复
您好,我是1名实习生,实习之前用人单位说实习结束后给结工资,实习结束之后我要辞职
0个回复
用人单位超过一个月以上未签定合同,劳动者是否随时解除劳动关系并要求双倍工资?
3个回复
用人单位超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职并要求双倍工资?
7个回复
你好!请问用人单位上班十2小时,不发加班费,辞职到期还压工资
5个回复
在用人单位工作了15年,单位要破产了,但还有合同未满期,是否可以提出辞职与要求赔偿?
3个回复
没有按照劳动合同辞职提前一个月申请,用人单位可以扣除工资吗
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点