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劳动纠纷
法定节假日当月请假,是否需要结清节假日的工资?
法定节假日当月请假,是否需要结清节假日的工资? 比如2014年10月份,某员工是计时制工资,从10月4日-10月31日请假。但是10月31日来上了一天班。11月1日说要辞职,要求结算法定节假日的工资。合法吗?其9月30日有上班。
如果是计件制工资,又该如何处理?
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提问人:Jackin……(广东)
提问时间:2014-11-08 16:14
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