刘哲律师 VIP2014-11-10 08:00

申请工伤认定，再去做劳动能力等级鉴定，最后在确定具体的赔偿数额

属于工伤，申请工伤认定，作工伤鉴定。

申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额

可以申请工伤，可以进行劳动能力鉴定。若需法律帮助，请联系本律师

您好！属于工伤，可申请工伤认定。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

申请工伤，协商解决。