双倍工资问题 我08年工作的，08年签了一年合同，但是09年和10年没签合同，没签合同这两年单位给我交了三险（工商，失业，养老），我在10年10月份叫单位解聘的，我看劳动合同法上有一项是没签合同给双倍工资，我向单位申请没签合同时候的双倍工资，但是单位说没签合同这两年给我的待遇跟签合同一样，单位给交了三险拒绝赔付双倍工资，我想问一下合同跟三险有什么关系吗？交了三险就可以不签合同吗？我能得到双倍工资赔偿吗？