不合理，可以到当地的劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。

想办法收集些证据，直接申请劳动仲裁要求双倍工资。
不要先急着走。

建议搜集证据，尽快申请劳动仲裁解决的，主张相关赔偿的。

不合理   到劳动监察投诉

不合理，单位没有与你签订劳动合同，你可以随时辞职，并要求单位支付你2个月的双倍工资。