公司不员工交保险,工伤与孕妇怎么维权?
工伤按照工伤保险条例规定,根据劳动伤残等级赔偿;孕妇享受生育保险,支付医疗费用等。两者均由保险基金支付。
可以申请劳动仲裁。
您好: 建议竞速申请劳动仲裁,要求补缴保险,支付工资及其他赔偿。