劳动合同变更必须经过双方同意，如果不同意，你可以拒绝。

你好，可以申请劳动仲裁，依法维权。

要根据合同约定，公司不得单方面调岗。

先看你们合同有无约定，没约定需先协商的

需要协商

有权拒绝并要求经济补偿。

在实践中，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：
（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（三）不具有侮辱性和惩罚性；
（四）无其他违反法律法规的情形。
如果调岗与上述相反的情况下，员工可以辞职并要求经济补偿金。
具体可以进我主页参考相关文章。

协商解决。

您好，这要看具体情况。

劳动合同变更必须经过双方同意，如果不同意，你可以拒绝。