民事
怀孕7个月后请假休息，公司是否要给上保险
怀孕7个月后请假休息，公司是否要给上保险 今年4月初入职某私企，无签署劳动合同，但给上了保险。5月中发现自己怀孕1个月，11月中旬（已经7个月身孕）因为身体疲劳无法继续工作请了假。12月老板通知我自己续交请假期间的保险金（约1300元），等生了孩子后再给我上3个月保险。请问怀孕请假期间的保险我该怎么办？谢谢
问题状态：已过期
提问人：yzB4432（北京）
提问时间：2010-12-15 19:46
提问人：yzB4432（北京）
提问时间：2010-12-15 19:46
已有4位律师回答了该问题
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应当由公司继续缴纳社保。
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与没有怀孕时没有区别的。
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没有与你签订劳动合同属违法，怀孕期间由你缴纳保险也属违法。
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保险应该继续给你上，不中断。
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