劳动纠纷
怎么使自己的利益得到保障
怎么使自己的利益得到保障 母亲在一家公司已经工作8年，合同现在已经到期3个月以上，但母亲还在公司上班，公司就是没签订下年的合同，也没说任何话，这样是不是意味着，合同默认延续，按签订处理!!!
问题状态：已解决
提问人：d01560……（新疆）
提问时间：2009-04-02 12:03
提问人：d01560……（新疆）
提问时间：2009-04-02 12:03
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1 形成事实劳动关系，2 一年后视为签订无固定期限劳动合同
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