一年多未上保险未签合同,想请问我应该怎么保障自己的权益?
注意留取劳动关系及薪资待遇相关证据,向当地劳动监察部分投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
可要求单位自用工次月起支付双倍工资,至用工一年. 有权随时解除劳动关系并要求单位支付经济补偿金. 协商不成的,可申请劳动仲裁.有困难可委托律师代理维权.如需要与本律师联系.