提出辞职后10天想走人,公司不批,不给开辞职证明,怎么办?
答:批准后,或者期满后方可离开。
离职申请后30日内离职,你提前离职可以与公司协商解决。
申请劳动仲裁维权。
1、按照劳动合同法规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位的损失、包括用人单位招收录用其所支付的费用;用人单位为其支付的培训费用;对生产、经营和工作造成的直接经济损失,以及其他赔偿费用。2、建议在30日期满后离开,解除劳动关系证明没有固定的格式,只要明确双方已经解除劳动合同即可。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的,申请劳动仲裁。