在工作时间内因工作原因造成身体受伤的，一般就属于工伤，不一定要身故！工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。

工作引起的，则属于工伤，可以要求赔偿的

要看具体情况

可向公司所在地劳动局申请工伤认定,经法医鉴定评残后索赔

你好，初步看属于工伤，可以依法享受工伤待遇。