毕丽荣律师 VIP2014-10-23 15:29

这是可以诉讼解决纠纷的

六万左右，不包括医疗费，护理费，工资等。

根据工伤保险条例计算确定。

要根据你具体情况具体计算

你好，依据《工伤保险条例》的规定计算，建议与律师面谈。

你好，根据工伤保险条例计算方式确定，鉴于您还在单位继续工作，可以主张一次性医疗补助，具体计算方式参照上海市相关规定，各地不一致。其余医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助等也可主张。