要根据您的工资及当地工资等标准详细计算的

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

二级伤残可以获得本人工资25个月的一次性伤残补助金，本人工资85%的伤残津贴。

看伤者的年龄、本人工资、是否是农民工等因素确定。具体标准为：
　　(一)３５周岁(含３５周岁)以下伤残等级一级的为１９２个月；二级的为１６８个月；三级的为１４４个月；四级的为１２０个月。
　　(三)３５周岁至５０周岁(含５０周岁)伤残等级一级的为１８０个月；二级的为１５６个月；三级的为１３２个月；四级的为１０８个月。
　　(三)５０周岁以上伤残等级一级的为１６８个月；二级的为１４４个月；三级的为１２０个月；四级的为９６个月。

工伤二级一次性伤残补助为25个月本人工资，保留劳动关系，每月按本人工资的85%领取伤残津贴。