劳动纠纷
工伤停工留薪期内，单位没签合同，可以主张双倍赔偿吗
工伤停工留薪期内，单位没签合同，可以主张双倍赔偿吗 各位律师好，请问工伤停工留薪期内，单位理应签无固定期限劳动合同而未签，说延续到停工留薪期，那么这段时间，我是否可以主张双倍赔偿呢？
问题状态：已解决
提问人：laohum……（天津）
提问时间：2014-10-31 23:04
提问人：laohum……（天津）
提问时间：2014-10-31 23:04
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，
已有3位律师回答了该问题
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不可以。。。
追问：请问为什么不可以呢？回答：法律规定，具体可以询问仲裁 -
您好，不可以。
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