合同纠纷
关于劳动合同，劳动报酬
关于劳动合同，劳动报酬 在合同里劳动报酬工资一处填写：“按入职时约定的工作核发，不得低于当地最低工资标准”，是否合法？
问题状态：已过期
提问人：baicrl……（云南－德宏）
提问时间：2014-10-31 16:53
提问人：baicrl……（云南－德宏）
提问时间：2014-10-31 16:53
已有5位律师回答了该问题
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你好，最好写明具体工资数额。
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可以，当然具体明确最好。
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合法的，但是最好写上具体的工资数额。
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可以写具体一点，比如具体金额。
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这样的约定不违法，但可以约定的明确些
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