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电子厂实施综合工时制合法吗？他们要求1个月不管礼拜6礼拜天都算正常工时上够166
电子厂实施综合工时制合法吗？他们要求1个月不管礼拜6礼拜天都算正常工时上够166 电子厂实施综合工时制合法吗？他们要求1个月不管礼拜6礼拜天都算正常工时上够166.64小时以后才算1.5倍，1.5倍上53.36小时以后才算双倍，而且每个月控制我们上24天班根本就没有双倍工时，
问题状态：已过期
提问人：短信用户（江苏－常州）
提问时间：2014-10-30 13:14
提问人：短信用户（江苏－常州）
提问时间：2014-10-30 13:14
已有3位律师回答了该问题
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你好，不合法。。。
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需要劳动主管部门审批，没有审批的，无权实施综合工时。
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您好，不合法。。
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