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劳动纠纷

如何理解“若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理”

如何理解“若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理” 若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理,国家有何规定?
单位拖欠2个月工资,没提前一个月宣布破产。在3月12号就给我们放假了。现在重组了。也不解除劳动合同。也不给发拖欠的工资。想问一下3月12号到现在的工资,养老保险怎么算?有哪些规定。
问题状态:已解决
提问人:487414……(吉林-吉林)
提问时间:2014-10-25 14:01
已有2位律师回答了该问题
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