根据上海市外来人员综合保险实施条例，如公司已经为该员工缴纳外来人员综合保险，赔偿费用将由承保保险公司负责。如未缴纳保险，将由公司负责。

如果是外来务工人员，全部由保险承担。如果没有缴纳需要公司支付。

九级工伤的一次性伤残补助金由保险基金支付，数额为8个月的本人工资；
如果合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。上海地区这两项数额为10个月的当地上年度职工月平均工资（2009年上海地区上年度职工月平均工资为3566元）。

如果是外来务工人员，保险公司赔偿35000元，公司承担停工留薪期间工资、住院伙食费、护理费。

要区分是外来从业人员还是本市户口，赔偿标准是不一样的。