其他
你好！我公司转让他人我员工可以在公司继续工作，需要对员工需要
你好！我公司转让他人我员工可以在公司继续工作，需要对员工需要 你好！我公司转让他人我员工可以在公司继续工作，需要对员工需要赔偿不？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（重庆）
提问时间：2014-10-25 07:48
提问人：短信用户（重庆）
提问时间：2014-10-25 07:48
已有6位律师回答了该问题
-
这是要按照约定 承担的
-
详细叙述法律问题确定责任
-
要对员工进行补偿的
-
需要妥善解决职工安置问题。如果是公司与员工签订劳动合同，公司承担。
-
照你与新老板的约定，只要公司没关门，是不需要对员工进行赔偿的
因为用工主体没有改变 -
可以继续工作，也可以解除劳动关系支付经济补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我在1家公司做管理，因为我的员工在工作中做的不开心，需要急辞工 2个回复
- 我公司调动员工工作地点，员工不同意，可以辞退吗？需要补偿吗？ 6个回复
- 劳动合同到期后，续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意，公司需要补偿吗 2个回复
- 公司以用工权为由是否不需要员工协商就可以单方面调动工作岗位？ 6个回复
- 员工离职未与公司办理工作交接就没来上班了 可以拿到工资吗 7个回复
- 我是公司员工于2014,10,2工作失误被机器绞去了一节，公司需要负责些什么？ 5个回复
- 你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿 6个回复
- 员工旷工不上班，可以解除劳动合同吗？公司需要支付赔偿金吗？ 2个回复
