其他
未签署培训方面的协议，是否可以扣除培训费
未签署培训方面的协议，是否可以扣除培训费 6.15去厦门总部参加为期3天的系统上线培训，10.31号离职，公司是否应该扣除这部分费用，因为之前本公司有人离职被扣除过市调的费用，她当初有签一个协议，但是我并没有签过任何关于那次培训方面的协议之类的东西。
问题状态：已过期
提问人：涟漪1233……（江苏－苏州）
提问时间：2014-10-22 11:33
提问人：涟漪1233……（江苏－苏州）
提问时间：2014-10-22 11:33
已有3位律师回答了该问题
-
不应当扣除，
需要审查相关协议后；
出具法律意见 -
不应当扣除
追问：谢谢！我还想请教一下我的带薪病假没有休，那就算自动放弃吗？我今年的年假已休完，但是10.31离职的话只有33小时，我多休了7小时，这部分我可以用有薪病假或者加班实数抵用掉吗？而且我加班时数很多，我想在离职前休掉，公司有权力不批假吗？不批假是否应该核算成工资给我 -
不应该扣除
咨询专业律师
相关咨询
- 没有签订劳动合同我是否可以随时离职？培训协议是否要履行？ 6个回复
- 经过工伤鉴定的人，办理病退后，是否要必须放弃国家对工伤待遇？是否必须签署放弃工伤待遇才协议可以办理退 1个回复
- 实习生与公司签署的培训协议是否有效。 17个回复
- 若培训协议中，违约金超过培训费用，是否可以将次培训协议视作无效？ 4个回复
- 未签署书面协议的商铺因为地震损坏是否可以中止协议 3个回复
- 员工旷工后，我们单位开除此人，之前培训费用是否可以主张要回？在哪些方面有什么依据？ 7个回复
- 您好！我爱人代替我签署了1手房房屋认购协议。现因钱款不足不能购房，5万定金是否能退回？谢谢 3个回复
- 跟男朋友分手，因为他有了新欢。之前有签订过感情协议，请问是否可以诉讼成功 1个回复
