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我是1名私企员工、入职3年半,企业未曾给我交社保,9月份还拿出1份协议

我是1名私企员工、入职3年半,企业未曾给我交社保,9月份还拿出1份协议 我是1名私企员工、入职3年半,企业未曾给我交社保,9月份还拿出1份协议,让我自愿放弃交社保,我没签这份协议,并多次申请企业为我交社保,并未明确答复,强制性法律政策,企业周旋于员工,无奈,我要以企业不未员工交社保为由解除劳动合同可以得到补偿金吗?如何走程序?期待您的解答!
问题状态:已过期
提问人:短信用户(江苏-苏州)
提问时间:2014-10-20 10:56
已有1位律师回答了该问题
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