员工不能参与企业社保,企业应支付部分该返还员工吗？ 本人7月入职,于本月转正,因已参与灵活就业保险,不能重复参加企业社保。
8月已向公司反映自身情况,但一直没有回复。
今天公司告知不能参保，于是本人向企业申请返还社保企业应付部分到本月工资,
企业以个人问题不是企业问题为由拒绝支付应缴纳部分。
请问企业所为是反合法？