公司无故解雇我该怎么办？ 我是人事人员兼前台。12月3日公司无故让我走，但是没有一点的经济补偿，我今天去说按照厂纪厂规应该补半个月的工资。但是公司拒绝了我的要求，然后打个通告，说我不适应前台的工作，把我调到生产车间去。我于今年8月23日进厂，一直到现在我们没有签劳动合同。请问这样我还能拿到半个月的补偿吗？