劳动维权 去年4月入职一家公司，今年7月公司口头宣布放假3个月，目前已有部分人员被通知上班。上班期间仅发放了面试时口头协议工资的40%，放假期间无。一直未签劳动合同，一直未交社保。且后来了解到：面试、录用和与我们谈劳动报酬的人虽然是公司的实际控制人，但不是企业法人代表。请问该咋维权？