杨培栋律师 VIP2014-10-17 16:04

不合理。

你好，这样做不合法的，加班应该有加班工资的。

你好，加班一般按双倍到三倍支付工资的。

违法，《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即你十一能得到3倍的工资。

你好，应该支付加班工资的

加班有加班工资，如果用人单位拒绝履行该法定义务可以向劳动仲裁委申请仲裁

你好：不合法，单位应按300%的标准发你工资。