劳动纠纷
法定节假日加班工资
法定节假日加班工资 您好~我想咨询下，用人单位让员工法定节假日加班（中秋、国庆），不支付三倍工资，而是说以后调休或者补休？这样子合理吗？劳动法里面有没有说法定节假日加班的，必须支付3倍工资或者不可以以换休，调休，补休的方式补偿呢？
问题状态：已过期
提问人：泛泛123（陕西－渭南）
提问时间：2013-09-22 21:08
提问人：泛泛123（陕西－渭南）
提问时间：2013-09-22 21:08
已有4位律师回答了该问题
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你好！这样子不合理。
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既不合理也不合法。
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公司说法没有法律依据，也不合情理。
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如果不支付三倍工资，就申请劳动仲裁。
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